Tikslinė klausytojų grupė:

valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose, bei privataus sektoriaus įmonių vadovai ir kiti darbuotojai.

Seminaro tikslas:

valstybės tarnautojus supažindinti su naujų vadybos teorijų ir modelių taikymo praktikoje ypatumais, nagrinėjant vadybos teorijas, vadovo vaidmenį ir valdymo stilių, atskleidžiant sprendimų priėmimo procesus ir organizacijose taikomus vadybos modelius.

Seminaro temos:

  1. Vadybos teorijų raida, vadybos mokyklos
  2. Vadybos mokyklų privalumai ir trūkumai
  3. Situacinis požiūris
  4. Sisteminis požiūris
  5. Procesinis požiūris
  6. Vadovo vaidmuo inovacijų diegime personalo srityje. Vadovas – lyderis. Valdymo stilius, jo klasifikacijos
  7. Valdymo metodai, jų taikymo ypatumai
  8. Sprendimo parengimo ir priėmimo būdai (klasikiniai ir šiuolaikiniai). Jų privalumai ir trūkumai
  9. Socialinė organizacijos sandara
  10. Organizacija ir aplinka (bendroji, specifinė, išorinė, vidinė)
  11. Konfliktai organizacijose. Jų sprendimo būdai
  12. Darbo našumas bei jo didinimas
  13. Šiuolaikinės valdymo teorijos (Chaoso, Lyginamosios analizės, Darbo projektavimo, Elgsenos modifikavimo, Galimybių įvertinimo ir kt.)
  14. Vadybos vystymosi tendencijos. Modulinės organizacijos modelis

Seminaro trukmė – 16 ak. val.

Norėdami gauti daugiau informacijos, susisiekite su mumis info@eip.lt